Avertissement de chaleur extrême
Pour les clients situés dans les régions touchées par la vague de chaleur extrême, respectez ces précautions de sécurité du propane.
COVID-19
Offrir un service de propane sûr et fiable.

L’énergie de votre avenir

En 2021, Supérieur Propane célèbre ses 70 ans en affaires ! Notre parcours est riche et ponctué de réussites mais nous sommes concentrés sur l’innovation et tournés vers un futur rempli de promesses. Nous ne favorisons pas le statu quo et recherchons plutôt constamment des façons de nous améliorer et d’améliorer notre entreprise. Nous sommes des innovateurs, des partenaires collaborateurs et des gens hautement performants.

Si vous recherchez une carrière de livreur qui vous procure croissance personnelle et professionnelle, nous offrons un milieu mobilisateur et collaborateur ainsi qu’un éventail de formation afin que vous tiriez le maximum de votre carrière.

Le bagage qu’il faut pour occuper ce poste

  • Terre-à-terre avec une attitude positive
  • Avide d’apprendre, aimant évoluer dans un milieu à croissance rapide
  • Confortable dans les interactions quotidiennes avec la clientèle
  • Joueur d’équipe, mettant la priorité sur la sécurité
  • Bonne condition physique
Livreur souriant tenant un boyau d’alimentation

Deux itinéraires pour joindre notre équipe 

Livreur de Supérieur Propane remettant un dépliant contenant un avis de livraison à un nouveau client.

Deux itinéraires pour joindre notre équipe

  • 40 heures par semaine, avec différents choix de quarts de travail
  • Rémunération concurrentielle, avantages sociaux, régime de retraite et programme de participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Pas de longues distances (livraisons locales seulement)
  • Possibilité de travail de septembre à avril, avec congé durant l’été
Livreur dans un camion, imprimant un bordereau de livraison

Livreurs saisonniers

  • Postes saisonniers débutant dès le mois d’août et pouvant se prolonger jusqu’en avril, afin de répondre à la demande élevée durant la saison de chauffage, en hiver
  • Postes offerts à l’échelle du Canada, dans chaque région
  • Rémunération concurrentielle, comptes de crédits-santé et incitatif mensuel

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